受入れ企業と実習生をつなぐ一貫指導
万全の実習生監理及び支援体制

2017年11月1日施行の「技能実習法」によって、制度が大きく改正され、3年もしくは5年継続的に技能実習生を雇用することが可能になり、実習生の活躍により、受け入れ企業が活気に満ちた一体感のある職場作りができています。

アジア介護人材協同組合は、外国人技能実習生受入制度の仕組みや受入れに必要な知識と心構えなどを充分にご説明いたします。また企業様にご安心して円滑に外国人技能実習生受入制度をご利用いただくため、当組合は長年にわたり構築してきたノウハウを生かし、即戦力になる外国人技能実習生を紹介し、充実した体制でサポートしております。

企業様と技能実習生をつなぐフォローアップ、企業様と技能実習生とともに喜んでいただけるチャンスを創り出すことが私どもの役割だと考えます。今後とも、役員及びスタッフ一同努力していく所存ですので、皆様のご支援とご協力をお願い申し上げます。

理事長　久保田　トミ子